El mundo necesita herramientas innovadoras y accesibles que permitan a las nuevas generaciones el desarrollo de sus habilidades de manera acertada y efectiva permitiendo el desarrollo humano, social y laboral, y que proyecte a su vez, la evolución del ser de manera integral buscando nuevas soluciones con la utilización correcta y eficaz de los medios con los que cuenta.
Think-e nace de la necesidad de las nuevas generaciones de avanzar en su proceso de aprendizaje de una nueva lengua, a través de herramientas tecnológicas, modernas y funcionales que puedan ser usadas eficientemente en cualquier momento y en cualquier lugar, acortando el camino y la distancia entre el usuario y el lenguaje.
Es innegable el aporte histórico que los textos físicos han presentado al ser humano en todas sus dimensiones, estos han sido soportes de la humanidad tal cual la conocemos y seguirá siendo un factor indispensable en el avance del mismo; sin embargo, estos mismos textos han evolucionado a una nueva forma digital que permite que muchas personas, en cualquier parte del mundo, puedan tener acceso a los mismos sin la necesidad del desplazamiento o de su ubicación física. Lo que buscamos en Think-e es utilizar eficaz y eficientemente los recursos tecnológicos con los que contamos en la actualidad, brindándonos múltiples facilidades de recursos y del conocimiento con calidad y eficiencia.
Think-e es una red global de aprendizaje donde se fomenta la creatividad, la concentración y las conexiones.
Mediante el material pedagógico Think-e, se obtiene un aprendizaje Premium efectivo del inglés en niños, adolescentes y adultos.
El aprendizaje moderno de idiomas requiere de algo más complejo que conocimientos. En estos tiempos, es fundamental ejercitar los pensamientos crítico, analítico, social, creativo y deductivo. Nuestro principal enfoque es el desarrollo de un modelo de aprendizaje eficaz, que prepare al usuario como ciudadano competente en el siglo XXI.
Conectamos de forma física los espacios virtuales de enseñanza, por medio de la perfecta integración de la tecnología. Eliminamos los métodos tradicionales poco efectivos, incorporando un sistema BLENDED el cual facilitará pensar en inglés, para así desarrollar un aprendizaje más práctico, efectivo, autodidacta, autónomo y siguiendo estándares internacionales.
Principios Think-e
Ideas Posibles
La globalización y comunicación sin fronteras han impulsado a nivel mundial la necesidad de aprender inglés, generando una oportunidad de mercado y un crecimiento exponencial de la demanda.
Esta tendencia mundial de aprender inglés, nos ha permitido crear la plataforma perfecta a nivel empresarial, para generar oportunidades laborales e impulsar el crecimiento personal y económico de muchos colaboradores de Think-e y por consiguiente hacer sus IDEAS POSIBLES.
Conciencia de Abundancia
Vivimos una época en que el bilingüismo se ha convertido ya en una norma a nivel internacional; independientemente de la situación económica o el estatus social, la atención se centra en la búsqueda de las formas más innovadoras para aprender inglés.
El panorama de esta industria en pleno apogeo, está despejado. Y cuando se trata de crecimiento económico, es importante ubicarte en escenarios donde ABUNDEN las oportunidades, así que todo está listo para que te des la oportunidad de cambiar tu vida y la de otros.
Intención firme
En Latinoamérica nos espera un mercado potencial de más de 400 millones de personas que están interesadas en aprender el idioma inglés. Para esta gran conquista, requerimos personas con ganas de traspasar fronteras, que no quieran seguir malgastando su tiempo en trabajos convencionales, que no les dé miedo explorarlo nuevo y que quieran comenzar su proyecto de vida.
Solamente necesitamos que tengas la INTENCIÓN FIRME de transformar tu vida ¡y nosotros te proporcionaremos los medios idóneos para lograrlo!
Somos plural, No singular
“Ninguno de nosotros es tan bueno, como lo somos TODOS JUNTOS.”
En Think-e nos esforzamos todos los días por crear los ambientes y los medios propicios para que puedas alcanzar la realización de tus metas. Con honestidad, integridad y con un historial de cumplimiento al 100% de nuestros compromisos con cada uno de nuestros colaboradores.
Lo que sigue, queda en tus manos. Tú eres el constructor de tus propios sueños. ¡Queda en ti descubrir la oportunidad de tu vida, siempre de la mano de un equipo humano que te apoyará para que esto se pueda convertir en realidad!
El Mandamiento interno Think-e®
El Mandamiento interno Think-e®, tiene como propósito establecer la conducta, actitud y perfil profesional que debe tener cada uno de los colaboradores de Think-e® en el desarrollo de sus funciones, de manera tal que se mantenga un adecuado ambiente laboral y una excelente imagen empresarial frente a nuestros usuarios y/o proveedores.
Por lo anterior, cada uno de nuestros colaboradores deberá tener presente los siguientes preceptos en cada jornada laboral:
- La empresa y su marca están en constante crecimiento. Es indispensable y necesario su aporte al mismo, siéntase parte de él y de la compañía, esto le traerá crecimiento personal y profesional en cada aspecto de su vida.
- Sea proactivo, en busca de soluciones frente a las adversidades; sea aquel que encuentra solución a cada problema y no un problema a cada solución.
- Las normas de cortesía nunca podrán pasarse por alto, por eso no olvide saludar al ingresar a la compañía, despedirse al salir, pedir el favor, dar las gracias, etc. Siempre dé algo más de usted.
- Al inicio de cada jornada laboral, permítase tener pensamientos positivos y cargados de energía, verá cómo la jornada es más provechosa y saludable.
- Recuerde: usted no es de la empresa, USTED ES LA EMPRESA; usted hace que nuestra empresa se vea bien, así que colabore permanentemente en su aseo, no cuesta nada recoger un papel del piso, cuidar las paredes, bajar la palanca de los baños, apagar las luces que no están en uso, cerrar bien las llaves del agua, cuidar sillas, pizarras, hacer buen uso de todos los implementos de la oficina, etc.
- Nuestro servicio debe marcar siempre la diferencia en todo, estamos pendientes de la gente que llega a la recepción para estar prestos a atenderlo de inmediato, solucionarle cualquier problema, inquietud, u ofrecer un servicio extra. Que todos seamos la cara amable de la compañía.
- Nunca olvide que la recepción no es un sitio de juegos, chismes, escándalos, patanería, ni nada que pueda dañar la imagen de todos.
- La mística marca la pauta en el buen desarrollo de las relaciones interpersonales laborales. Cuando se dirija a cualquier persona, tenga el cargo que tenga, utilice: Señor, Señora, Señorita. Se respeta por cargo, por antigüedad en la compañía, por edad, por trayectoria, por estado civil, por conocimiento, por experiencia, etc. Nos debe distinguir siempre el “Don de Gente”
- Atienda a todos los usuarios, proveedores y demás grupos de interés conforme a los principios de igualdad y oportunidad. Esto, es tener por ellos el máximo respeto, cordialidad y tolerancia.
- Traté sin discriminación de ningún tipo (raza, género, preferencia sexual o nacionalidad) a los usuarios, proveedores, compañeros y público en general.
- Honre los compromisos, reuniones y entrega de resultados propios del cargo o posición.
- Enaltezcan la imagen de la compañía con su presentación personal impecable; si usa uniforme oficial, pórtelo en perfecto estado, bien puesto y tenga actitud de servicio constante, ya que representa a una institución, su marca y emblemas.
- Sea responsable con el uso de sus claves, llaves, uniforme y herramientas de trabajo.
- Utilice las herramientas, oficinas, dependencia, sistemas de información, acceso a la red y demás elementos de trabajo otorgados por la compañía para los propósitos aprobados por la Gerencia Administrativa.
- Guarde la debida reserva y confidencialidad sobre los documentos e información a los que tiene acceso en el desarrollo de sus labores.
- Aporte al ambiente de trabajo basado en valores y principios como el respeto, la solidaridad, el compañerismo, etc.
- Evite los juegos o bromas de mal gusto.
- No utilice los archivos o el buen nombre de las compañías para la realización de intereses personales.
- No fomente el chisme, no se preste para comentarios que no le incumben, no pierda el tiempo dañando la imagen de un compañero suyo, no permita que nadie hable mal de nadie, no sea productor de escenas y/o películas dramáticas, no ejerza funciones de Cupido inventando amores de quienes no conoce, no se permita las miradas inquisidoras, los comentarios cizañeros, las expresiones hirientes, los juicios a priori, o busque la ventaja; no critique sin derecho, no reproche si no enseña, no le ponga apodos a nadie, no busque colocar la zancadilla, no pisotee la honra ni la moral de nadie; puede perjudicar a alguien que como usted, tiene dignidad, honra y moral.
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